2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》，自2024年7月1日起施行。为了帮助入驻平台企业更好的理解和运用到实际企业经营中，1月25日下午，乐鱼（中国）健康产业集团开展新《公司法》修订内容研讨班，通过法条讲解、案例分析等形式，深入地解读《公司法》相关的法律知识。乐鱼（中国）健康产业集团董事、副总经理、运营总监 岳存主持本次会议，集团各部室、各子公司（乐鱼（中国）泰州平台、乐鱼（中国）徐州平台、乐鱼（中国）苏州平台、乐鱼（中国）南京平台、乐鱼（中国）淮安平台、乐鱼（中国）上海平台）及入驻平台企业代表近300人通过线上+线下方式参加此次培训。本次培训活动特邀泰和（泰州）律师事务所资深律师团队作线上+线下培训，培训详细从公司设立与退出制度完善、公司资本制度完善、公司治理机制优化、股权与股东权利规则、控股股东、实际控制人和董监高规制强化、企业注册资金盲目认缴，天价认缴、认缴期限过长等几处重点内容进行介绍，并解读了《公司法》修改要点产生的影响与意义。在培训过程中，参会代表积极参与讨论，并深入交流各自的理解和看法。通过与岳存、授课特邀律师团队的互动，他们获得了宝贵的指导和启发，增进了对新《公司法》的理解和掌握。本次培训是集团乐鱼（中国）学院新《公司法》宣传系列活动。自新《公司法》发布以来，集团第一时间组织内部学习并制定系列宣传计划，为平台企业提供新《公司法》修订内容的解读。这次培训班旨在帮助集团各部室、各子公司及入驻平台企业更加深入了解新法变化，加快磨合业务开展与新《公司法》之间的应用。下一步，乐鱼（中国）健康产业集团将继续围绕新法宣传，营造“知法、守法、学法、普法、用法”的良好氛围，助力入驻企业的长远发展。

他们不只是师者，更是行者。不只是桥梁，更是纽带。不只是赋能，更是激发。他们是砥砺前行的发光者。照亮乐鱼（中国）人的追光之路。向乐鱼（中国）健康产业集团内训师们致以诚挚的问候和崇高的敬意！人才，是企业经营发展之本。一直以来，集团公司都十分重视对人才的培养，通过建立并不断完善培训体系和学习管理系统，打造“学习型”组织，创造集团的内部人才供应链，也为员工个人搭建更为广阔的发展平台。内训师，就是这个体系中的中间力。他们萃炼组织智慧，他们赋能团队人才，他们传承专有知识......化身为文化知识的沉淀者，职业技能的传播者，思想的启迪者，道路的引导者，帮助员工更好的成长和提升。乐鱼（中国）健康产业集团有这样一群人，他们精于业务，用心总结；他们走上讲台，传播知识；他们“精雕细琢”，只为打造一门门品质课程……；他们来自不同的部门和岗位，却有着共同的名字——乐鱼（中国）集团内训师。他们分享知识、经验和技能，为员工解疑答惑、解析问题、给予对策，以发挥传帮带的作用，使同事得到更多借鉴和启发，并真正落实到工作中去。助力公司更好的发展，感谢他们悉心教导，答疑解惑，分享着自己多年的经验和成果，赋予公司和团队蓬勃生机的发展力量。企业之兴，必贵师而重傅。为了适应企业的快速发展，加强企业内部知识、经验、技能的交流与沉淀，在组织内部营造积极的学习氛围、打造学习型组织、不断提升组织战斗力，近年来，乐鱼（中国）健康产业集团不断加大力度推进内训师队伍的建设与培养。2023年，我们已开展讲师训练营5期，参训学员达200余名。乐鱼（中国）全体内训师对“集团企业文化、员工强化提示课程及系列全套教辅工具”内容反复萃取，对授课技巧不断打磨，各专题课程结出累累硕果！未来，希望集团全体内训师们承担起企业文化的传播、员工职业知识传授的重任！师道无虚 内训崇实不计辛勤一砚寒 英才济济笑开颜亦师亦友 倾囊相授 星火蓄力 筑梦乐鱼（中国）向无私的乐鱼（中国）内训师们致敬

近日，2022中国徐州创新创业大赛决赛圆满落下帷幕，来自徐州淮海生物医药产业园的江苏晶英光电科技有限公司和徐州金泰克生物技术有限公司获得大赛初创组和成长组全市第一的佳绩！实现了园区“双创”赛场新突破。